马来西亚工作签证攻略，如何携带家属同行？

马来西亚工作签证及家属携带政策详解

马来西亚作为热门的外籍专业人士工作地，吸引了众多外籍劳动力，申请马来西亚工作签证时，携带家属成为许多人的关注点，本文将全面解析如何通过马来西亚工作签证携带家属，及相关政策。

马来西亚工作签证概述

马来西亚的工作签证主要包括“就业准证”（Employment Pass, EP），适用于受雇于马来西亚公司且从事专业工作的人员，签证有效期通常为1至5年，具体时长依据申请人的工作性质和雇主需求而定。

根据职位级别，就业准证分为不同级别，高级职位通常可获得更长期限的签证，而低级别职位则可能只能获得较短期限。

携带家属的要求与条件

马来西亚对携带家属的政策较为宽松，允许工作签证持有者将直系亲属（如配偶和子女）带来，但需满足特定条件和程序。

1、配偶：合法配偶可申请家庭签证（Dependent Pass），需提供结婚证明和工作签证有效证明。

2、子女：未成年子女（通常指18岁以下）也可申请家庭签证，需提供出生证明等相关文件。

申请携带家属的步骤

申请携带家属需遵循以下步骤：

1、确认工作签证有效性：确保工作签证有效，持有就业准证的外籍人士才有资格为家属申请家庭签证。

2、提交申请材料：包括工作签证复印件、配偶或子女的出生或结婚证明、外籍人士护照复印件、马来西亚公司提供的就业证明信等。

3、申请及审批时间：家庭签证申请通常需2至4周审批，审批通过后，家属可在马来西亚合法居留。

家庭签证的有效期与续签

家庭签证有效期通常与工作签证一致，若工作签证续签，家属的家庭签证也可续签，工作签证变动或取消时，家属签证亦受影响。

需要注意的是，家庭签证虽允许家属在马来西亚居留，但通常不允许工作，若配偶希望在马工作，可能需申请其他类型签证。

工作签证携带家属的优势

1、家庭团聚：实现家庭团聚，享受马来西亚的生活质量。

2、教育和医疗：子女可就读本地学校，外籍人士及其家属可享受医疗服务。

3、长期居留便利：提供长期居留的可能性。

马来西亚工作签证携带家属政策宽松，为外籍人士家庭团聚提供了便利，了解相关政策和流程，有助于外籍专业人士在马来西亚工作并享受家庭生活。