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家政公司如何正规化经营和管理
1、家政公司可以实行员工制管理模式泰国家政服务管理：所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳泰国家政服务管理他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。
2、家政公司管理方式为实行员工制，员工制指家政员是公司员工，外出服务代表公司。管理具体做法为，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工，公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。
3、招募先说招募，对于家政阿姨的招募，首先是要明确一点，就是这是一个常态化的工作，要一直做。只有这样，我们在后边的工作中就不会为缺少家政阿姨而烦恼了。
如何管理家政公司
1、服务型 员工属于公司管理和培训泰国家政服务管理，由公司发工资，服务项目以钟点工为主。统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高。中介型 概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。
2、家政公司可以实行员工制管理模式：所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳泰国家政服务管理他们为公司员工泰国家政服务管理；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。
3、家政公司管理方式为实行员工制，员工制指家政员是公司员工，外出服务代表公司。管理具体做法为，公司与求职者签订用工合同，吸纳泰国家政服务管理他们为公司员工，公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。
家政服务与管理专业主要学什么
信息技术、公共艺术；专业基础课：礼仪、健康管理、心理学、茶艺、插花；专业核心课：家电使用保养、家居保洁与美化、家庭保健与护理、现代管理 *** 与技术、人际沟通技巧、膳食营养、庭院美化、家政管理事务。
家政学专业学家政学、社会学、心理学。家政学以人类家庭生活为研究对象，主要研习家政学、社会学、心理学等方面的基本理论和知识，掌握家政管理、营养调配、社区服务、家庭教育等方面的专业技能。
家政管理专业主要学习家政管理、营养调配、社区服务、家庭教育、家庭礼仪等专业技能，能够护理家庭病人、老人、儿童、孕产妇和新生婴儿等。
该专业设置的专业课目前有：哲学、历史、文学、女性学、现代礼仪、家庭信息管理、生活哲学、现代居家设计、家庭营养学、家庭婚姻学等。就业方向除了家政服务业，也可以去 *** 部门、民政系统、妇联系统、社会工作系统等。
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