持旅游签非法工作在马来西亚，揭秘非法务工背后的风险与困境

深度剖析

随着越来越多的国人选择赴马来西亚寻求职业发展，但其中部分人却利用旅游签证进入了这片土地，进而开始工作，持有旅游签证在马来西亚工作是否合法？本文将对此问题进行深入探讨，并为您揭示相关法律法规以及可能遭遇的风险。

何为旅游签证？

旅游签证，顾名思义，是允许外国人来马进行短期观光而发放的签证，通常有效期从30天到90天不等，具体取决于申请者所属国家，此类签证的持有者不得在马来西亚从事任何形式的工作，尤其是劳动类工作，若在签证到期前擅自工作，可能会遭受罚款、遣返，甚至被禁止再次入境。

旅游签证与工作签证的异同

在马来西亚，合法就业的途径是持有工作签证（Employment Pass），这种签证由马来西亚政府颁发，允许外国人在当地合法工作，工作签证分为短期和长期，针对不同类型的工作和不同资质的外籍员工。

相较之下，旅游签证仅适用于短期旅行，禁止从事任何与工作相关的事务，违规者将面临严厉的后果，一旦被马来西亚移民局发现，其行为将被视为违法行为，可能面临拘留或立即遣返。

为何有人选择以旅游签工作？

尽管工作签证的申请流程较为严格，但仍有人选择通过旅游签证进入马来西亚后开始工作，原因可能包括：

1. 入境便捷：相较于工作签证，旅游签证的申请和审批流程更为简便，许多人认为办理速度更快。

2. 信息不足：部分人可能对旅游签证与工作签证的区别缺乏了解，在未充分认识到法律风险的情况下选择了旅游签。

3. 短期需求：一些外籍人士可能只是临时需要工作，认为用旅游签在马来西亚工作几个月即可。

尽管有这些原因，但从法律角度出发，以旅游签工作并不合法，因此需格外小心。

以旅游签工作可能面临的风险

在马来西亚以旅游签证工作并不合法，可能面临的风险包括：

1. 被罚款或拘留：若在旅游签证期间被发现工作，可能会遭受罚款，甚至被拘留。

2. 遣返：违反签证规定，马来西亚政府有权决定是否遣返，并可能禁止再次入境。

3. 影响未来签证申请：一旦因违反签证规定被遣返或受罚，将不利于未来申请马来西亚的签证，可能被列入黑名单。

如何合法就业？

要在马来西亚合法工作，必须按照规定程序申请工作签证，以下是一些常见的工作签证类型：

1. 就业通行证（Employment Pass）：适用于高技能人才，通常要求申请者具备相关学历和工作经验。

2. 临时工作通行证（Temporary Employment Pass）：适用于短期或低技能岗位，需通过马来西亚雇主申请。

3. 专业人员签证（Professional Visit Pass）：适用于专业人士，如工程师、律师等，通常需有雇主的邀请或合同。

如何申请工作签证？

申请马来西亚工作签证的流程通常包括以下步骤：

1. 找到工作：在马来西亚找到一份工作，雇主需同意为你申请工作签证。

2. 准备材料：准备所有申请工作签证所需材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历等。

3. 雇主申请：雇主向马来西亚移民局提交签证申请，并支付相应费用。

4. 等待审批：移民局将审核你的申请，审批时间因签证类型和工作岗位而异。

5. 获得签证：一旦通过审批，你将获得工作签证，可以合法在马来西亚工作。

旅游签证非工作之选

尽管有些人可能出于各种原因选择以旅游签工作，但从法律角度来看，这并非明智之举，以旅游签证从事工作不仅违法，还可能带来严重的法律后果，为确保在马来西亚的合法身份，建议申请并持有合适的工作签证，唯有如此，才能安心工作，避免不必要的麻烦。