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泰国养老金一览表2020(泰国养老金制度)  第1张

泰国养老金一览表2020

在2020年,泰国的养老金体系面临着多重挑战与机遇。泰国的养老金制度主要由三个部分组成: *** 提供的公共养老金、雇主和员工共同缴纳的社会保障基金,以及个人自愿养老储蓄。公共养老金主要针对退休公务员,依据工作年限和薪酬水平计算,通常能够提供稳定的收入来源。

社会保障基金是大多数正式就业人员的主要养老金来源,涵盖了从工人到白领的广泛群体。根据泰国社会保障局的数据,雇员和雇主各自需缴纳薪资的5%作为养老金基金,最高限额为15,000泰铢。退休后,参保者可以按月领取养老金,金额与缴纳年限和缴款总额息息相关。

此外,个人自愿储蓄计划逐渐受到关注。这种方式允许个人根据自身财务状况灵活存款,进而在退休后获得额外的经济支持。泰国 *** 也鼓励居民参与,通过税收优惠等政策,提升个人储蓄的积极性。

随着人口老龄化加剧,养老金制度的可持续性成为焦点。 *** 正在进行改革,旨在提高养老金水平和覆盖率,以应对未来的挑战。整体而言,泰国的养老金体系正在逐步发展,但仍需更多努力以确保所有公民在退休后的生活质量。