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辞职了,可以申请新加坡签证吗?
新加坡签证相对来说申请并不困难，如果您无法开取在职证明，也可也提交存款证明来证明经济实力。
辞职之后建议等3-6个月以后再申请旅游签证，辞职后短时间申请旅游签返回新加坡是很忌讳的，有很大的拒签概率。
派出所证明 XXX先生（中文、拼音），身份证号码：...，在我辖区居住，（地址：...）。无任何犯罪记录。
对于30岁以下的人，您可以持工作假期签证来新加坡，签证有效期最长为6个月。该签证受配额制度的保护，这意味着即使您符合标准，也只有在尚未达到上限的情况下才会签发签证。如果您前往新加坡是为了接受培训或进行实习等“在职”培训，那么您可以申请最长三个月的特定短期培训签证。
工作签证工作离职了还能用吗
1、国内工作签证公司离职了还能用。根据查询相关资料信息，工作签证工作离职了一般是要当事人申请变更才能继续使用，根据我国法律规定，外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续，接受面谈。
2、签证是有效的，但是在以下条件内。离职后必须在两周内入管局提交一个书面申请，然后从你离职开始算，3个月内必须出具新公司的证明，证明你在日本换了新的工作。在你从辞职到找到新工作的这3个月内，你的签证是有效的。3个月内找到新工作的话，你的签证也是有效的。
3、法律分析：一般换工作需要转换签证信息。辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4、即使离职了，签证应该也是有效的吧，在护照上有那个签证的有效期啊，这个有效期说了算的，不是工作不工作说了算的。
5、根据查询相关 *** 息显示：你可能需要支付相关费用和遵守相关规定和程序，建议你联系当地移民局或大使馆，以获得详细信息和指导，如果你计划在越南继续工作，你需要重新申请工作签证，如果你不打算在越南继续工作，你需要确保在签证到期前离开越南，否则可能会面临罚款、被拘留和限制再次进入越南等风险。
6、这种情况不需要出境。需要从原单位离职后可以注销就业证，然后用新单位的名义给他办一个新的就业证。再重新申请一年的签证。有不明白的可以加我，希望能帮到你，祝你顺利。
外国人在中国离职后的工作签证问题!!急!!
1、法律分析：在用人单位和申请人都满足相关条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人工作许可证》，具体按以下流程办理：外国人与雇主签订《聘用意向书》。
2、这种情况不需要出境。需要从原单位离职后可以注销就业证，然后用新单位的名义给他办一个新的就业证。再重新申请一年的签证。有不明白的可以加我，希望能帮到你，祝你顺利。
3、需要重新办理工作许可，签证如果在有效期内可以继续使用。新公司持他的资料到处入境管理局重新办理即可，不复杂的，放心吧。
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