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劳动合同转签子公司可以吗
法律主观：劳动合同转签子公司可以。但子公司必须依法取得营业执照的，否则不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同，只能受用人单位委托与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。
公司转签员工至子公司，首先需要考虑的是这一行为的合法性。根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，公司在满足一定条件下是可以进行员工转签的。这些条件包括但不限于：子公司与母公司之间的合法关系、转签行为的合法依据以及员工对此的知情和同意等。
总公司与子公司是独立经营的，总公司要将劳动合同移到子公司的，需要与劳动者协商，协商一致后解除与总公司签订的劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。
劳动合同可以转公司吗 已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
不合法。在没有以显眼明确的方式告知劳动者，充分保障职工的权益的前提下，私下把劳动合同转签到另一子公司，不合法也不合情。你可以向公司提出异议，也可向劳动监察部门反映情况。
您好，已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
泰国商务签证延签,与转工作签证的问题
其实一般来说，工作证这个东西都是公司直接去办就可以了，你要叫体检表给公司，还有保证你自己的签证大于30天的商务签，或者工作签。
这个不好说，以前频繁（二次间隔没有超过3个月）来往泰国原则上是不给签证的；落地签就更不好说了，建议在国内办理签证更安全。
泰国的工作签证是一年。如要在曼谷待到一两年，可以办理工作签，但需要泰国有公司能够签订劳动合同，协助办理工作签。
提交本市接待单位申请公函；提交营业执照副本（原件）、企业批准证书或代表机构登记证、组织机构代码证的复印件 完成日期：5个工作日 注：1年中连续签证累计超过12个月以上谢绝办理。
请教泰国商务签证转工作签证的问题
可以转 不过要跟公司商量，因为移民局规定 注册资金 每2百万泰铢+4个泰国员工可申请一个工作证。
可以啊，只要你找到公司聘请你，而且聘请你的公司资质可以就行了，商务签证只是短期的建议就办理工作签证咯，一年多次签证。
我的回答是去移民局的合法途径……可以转工作证，程序：旅游签---三个月商务签---一年商务签---申请工作证 旅游签的有效期是两个月，你必须在旅游签还剩下21天以上，才可以申请转成三个月商务签。如果你的2个月旅游签已经到期，可以延期一个月。
泰国商务签证转泰国工作签证，可以在当地延长居留时间。
旅游签证一般是不能在泰国转工作签的。你可以看到你的护照签证业上，备注一栏应该会有一行英文写着不可以被雇佣。不过，如果你在泰国找好了工作，让公司为你出具相关的文件材料，你飞回国以后，在国内的泰驻华使馆是可以办工作签的，这个还是比较容易的，只要材料齐全，不会被拒的。
办理商务签证入境泰国的，可以转成1年的学生签证，旅游签证需要先换成商务签证之后才可以，而原先是工作签证的，离职后想继续留在泰国的，可以把签证改为学生签证。原先是留学生，毕业以后想继续留在泰国，也可以继续办理学生签证。
您好,我想问您之前在泰国旅游签转工作签的事情是怎么解决的,我现在有同...
1、与用人单位签订劳动合同或建立劳动关系后，可以申请工作签证，持工作签证多次往返中国，不受限制。毕业后，可以把签证换成学生签证再呆一年。泰国旅游签可以转工作签吗其实在泰国申请工作签证并不难。它只是申请签证的时候审核周期比较长，流程比较复杂，要提前做好准备。
2、可以，旅游签转成商务签，然后在办工作签就可以，办工作签之前先办工作证。程序：旅游签---三个月商务签---一年商务签---申请工作证---工作签 旅游签的有效期是两个月，你必须在旅游签还剩下21天以上，才可以申请转成三个月商务签。如果你的2个月旅游签已经到期，可以延期一个月。
3、首先要在网上申请预约申请工作签证表格；然后去领事馆递交相关的资料，以及填写好的签证申请表 在领事馆接受面谈 等待结果就行了。出签成功的话会收到领事馆快递来的签证等资料。领取时须仔细检查通知表内容是否与申请表相符，并签名确认。
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